{"id":1620,"date":"2021-06-21T09:43:24","date_gmt":"2021-06-21T09:43:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asyouwishdesignsllc.com\/ideasnet.org\/?page_id=1620"},"modified":"2021-07-06T08:37:21","modified_gmt":"2021-07-06T08:37:21","slug":"faqs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ideasnet.org\/es\/faqs\/","title":{"rendered":"Preguntas m\u00e1s frecuentes"},"content":{"rendered":"<div id=\"page-header-1397144140\" class=\"page-header-wrapper\">\n  <div class=\"page-title dark featured-title box-shadow-2\">\n\n        <div class=\"page-title-bg\">\n      <div class=\"title-bg fill bg-fill\"\n        data-parallax-container=\".page-title\"\n        data-parallax-background\n        data-parallax=\"-\">\n      <\/div>\n      <div class=\"title-overlay fill\"><\/div>\n    <\/div>\n    \n    <div class=\"page-title-inner container align-bottom flex-row medium-flex-wrap\" >\n              <div class=\"title-wrapper flex-col text-left medium-text-center\">\n          <h1 class=\"entry-title mb-0\">\n            Preguntas m\u00e1s frecuentes          <\/h1>\n        <\/div>\n                    <div class=\"title-content flex-col flex-right text-right medium-text-center\">\n        <div class=\"title-breadcrumbs pb-half pt-half\"><\/div>      <\/div>\n    <\/div>\n\n     \n<style>\n#page-header-1397144140 .page-title-inner {\n  min-height: 350px;\n}\n#page-header-1397144140 {\n  margin-bottom: 30px;\n}\n#page-header-1397144140 .title-bg {\n  background-image: url(https:\/\/ideasnet.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/FAQS.jpg);\n}\n<\/style>\n  <\/div>\n    <\/div>\n  \n<div class=\"row\"  id=\"row-1869923060\">\n\n\t<div id=\"col-1207346056\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<h3 class=\"accordion_title\">FAQs<\/h3><div class=\"accordion\">\n\t<div id=\"accordion-3200926945\" class=\"accordion-item\">\n\t\t<a id=\"accordion-3200926945-label\" class=\"accordion-title plain\" href=\"#accordion-item-\u00bfpor_qu\u00e9_las_microfinanzas_son_tan_importantes_para_las_mujeres_de_bajos_ingresos?\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-3200926945-content\" >\n\t\t\t<button class=\"toggle\" aria-label=\"Toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button>\n\t\t\t<span>\u00bfPor qu\u00e9 las microfinanzas son tan importantes para las mujeres de bajos ingresos?<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t\t<div id=\"accordion-3200926945-content\" class=\"accordion-inner\" aria-labelledby=\"accordion-3200926945-label\" >\n\t\t\t\n<p><a href=\"https:\/\/ideasnet.org\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/microfinance-women.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-301\" style=\"margin-left: 10px; margin-right: 10px;\" title=\"OLYMPUS DIGITAL CAMERA\" src=\"https:\/\/ideasnet.org\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/microfinance-women-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/ideasnet.org\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/microfinance-women-300x225.jpg 300w, https:\/\/ideasnet.org\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/microfinance-women-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/ideasnet.org\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/microfinance-women-600x450.jpg 600w, https:\/\/ideasnet.org\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/microfinance-women.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Aproximadamente el 70% de las personas m\u00e1s pobres del mundo son mujeres. Las mujeres son la mitad de la poblaci\u00f3n mundial, realizan 2\/3 del trabajo mundial, pero ganan solo una d\u00e9cima parte de los ingresos mundiales y poseen menos de la cent\u00e9sima parte de los activos mundiales. En muchos pa\u00edses, las barreras culturales para el empoderamiento de las mujeres se suman a los problemas que enfrenta cualquier persona pobre al tratar de obtener cr\u00e9dito.<\/p>\n<p>La mayor\u00eda de estas mujeres nunca tendr\u00e1n un \u00abtrabajo\u00bb formal remunerado, pero deben depender de su propio ingenio para ganarse la vida. La gran mayor\u00eda de las mujeres trabajadoras del mundo trabaja por cuenta propia. Tienen dificultades para obtener servicios financieros debido a su falta de garant\u00edas, derechos de propiedad, estatus social y habilidades comerciales.<\/p>\n<p>Las microfinanzas, que otorgan pr\u00e9stamos muy peque\u00f1os para permitir que miles de personas pobres inicien o ampl\u00eden empresas, es una herramienta importante para ayudar a las mujeres empobrecidas, que no pueden cumplir con los requisitos de garant\u00eda ni siquiera por una cantidad muy peque\u00f1a (a partir de unos 100 d\u00f3lares). pr\u00e9stamo comercial de prestamistas tradicionales como bancos. Los programas de microfinanciamiento y desarrollo empresarial en m\u00e1s de 100 pa\u00edses est\u00e1n ayudando con \u00e9xito a sacar a decenas de millones de mujeres de la pobreza extrema en todo el mundo.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\">TEl enfoque de IDEAS: 3 pasos para empoderar a las mujeres a trav\u00e9s de las microfinanzas<\/span><\/p>\n<p>El primer paso para empoderar a las mujeres en los pa\u00edses en desarrollo es otorgar peque\u00f1os pr\u00e9stamos a las mujeres empresarias pobres en los pa\u00edses en desarrollo. Dado que las microfinanzas han sido tan importantes para la supervivencia econ\u00f3mica, el segundo paso es ayudar a las mujeres subempleadas o desempleadas en los pa\u00edses en desarrollo a adquirir las habilidades y la experiencia que necesitan para convertirse en personal y profesionales en el campo de las microfinanzas. IDEAS ha descubierto que cuando las mujeres realizan estudios de mercado, evaluaciones de impacto y eval\u00faan la eficacia de los programas de microcr\u00e9dito, es m\u00e1s probable que esos programas aborden seriamente las necesidades de las clientas pobres. La visibilidad de las mujeres en puestos de liderazgo env\u00eda un mensaje que revierte patrones centenarios de discriminaci\u00f3n contra la mujer. Las mujeres l\u00edderes se convierten en modelos a seguir y fuentes de inspiraci\u00f3n para otras mujeres que luchan por salir de la pobreza y la impotencia.<\/p>\n<p>El tercer paso del empoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres en los pa\u00edses en desarrollo es que se conviertan en los tomadores de decisiones clave en la administraci\u00f3n y la junta de las instituciones financieras. La mayor\u00eda de las IMF est\u00e1n dirigidas por gerentes masculinos y tienen directorios predominantemente masculinos, a pesar de que entre el 70% y el 95% de sus clientes son mujeres. Las IMF argumentan que no hay mujeres calificadas para ocupar estos puestos. Muchas organizaciones est\u00e1n trabajando solo en el primer paso de otorgar pr\u00e9stamos a mujeres microempresarias, pero IDEAS es una de las pocas que trabaja en el segundo y tercer paso vital de capacitar a mujeres para que sean consultoras, capacitadoras, personal y miembros de la junta.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\n\t<div id=\"accordion-4033077926\" class=\"accordion-item\">\n\t\t<a id=\"accordion-4033077926-label\" class=\"accordion-title plain\" href=\"#accordion-item-\u00bfc\u00f3mo_puede_ideas_proporcionar_una_variedad_tan_amplia_de_servicios?\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-4033077926-content\" >\n\t\t\t<button class=\"toggle\" aria-label=\"Toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button>\n\t\t\t<span>\u00bfC\u00f3mo puede IDEAS proporcionar una variedad tan amplia de servicios?<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t\t<div id=\"accordion-4033077926-content\" class=\"accordion-inner\" aria-labelledby=\"accordion-4033077926-label\" >\n\t\t\t\n<p><a href=\"https:\/\/ideasnet.org\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/ideas-microeval.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-168 alignright\" style=\"margin-left: 10px; margin-right: 10px;\" title=\"ideas microeval\" src=\"https:\/\/ideasnet.org\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/ideas-microeval-217x300.jpg\" alt=\"\" width=\"174\" height=\"240\" srcset=\"https:\/\/ideasnet.org\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/ideas-microeval-217x300.jpg 217w, https:\/\/ideasnet.org\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/ideas-microeval-741x1024.jpg 741w, https:\/\/ideasnet.org\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/ideas-microeval.jpg 1480w\" sizes=\"auto, (max-width: 174px) 100vw, 174px\" \/><\/a>Al mirar la pesta\u00f1a Servicios de consultor\u00eda, la pesta\u00f1a Servicios de evaluaci\u00f3n y la pesta\u00f1a Capacitaci\u00f3n en este sitio web, ver\u00e1 que somos expertos en muchas \u00e1reas que son diversas, incluida la investigaci\u00f3n de mercado, la evaluaci\u00f3n institucional, el cuadro de mando integral, la gesti\u00f3n del desempe\u00f1o social, las microfinanzas, las energ\u00edas renovables. , microfranquicia, inversi\u00f3n socialmente responsable, entre otros.<\/p>\n<p><strong> Podemos proporcionar una gama tan amplia de servicios por varias razones: <\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Llevamos trabajando m\u00e1s de 35 a\u00f1os, por lo que hemos aprendido y ense\u00f1ado muchos temas diferentes a lo largo del camino;<\/p>\n<p>&#8211; Creamos muchas herramientas en muchos de estos campos, escribimos las instrucciones, las combinamos con otras herramientas en el campo y las ense\u00f1amos a otras personas en 4 continentes;<\/p>\n<p>&#8211; Tenemos muchos consultores asociados que tienen una amplia variedad de experiencias y conocimientos, por lo que podemos incorporarlos seg\u00fan sea necesario para ayudar a un cliente;<\/p>\n<p>&#8211; Somos o hemos sido tanto practicantes como entrenadores, as\u00ed que hemos aprendido mucho de la escuela de golpes duros. Esa experiencia es especialmente valiosa para los alumnos;<\/p>\n<p>&#8211; Hemos realizado trabajo de campo, capacitado y brindado asistencia en muchos pa\u00edses y situaciones culturales diferentes. Cada vez que tenemos una experiencia con una organizaci\u00f3n, aprendemos c\u00f3mo hacer algo diferente o mejor y luego transmitimos esos nuevos conceptos o m\u00e9todos a otras personas. Por lo tanto, a lo largo de los a\u00f1os, hemos desarrollado una amplia variedad de habilidades que podemos ofrecer;<\/p>\n<p>&#8211; Aprendemos de manera proactiva para tener nuevas herramientas para aplicar cuando una situaci\u00f3n determinada requiere nuevas herramientas o t\u00e9cnicas;<\/p>\n<p>&#8211; Somos emprendedores sociales, pioneros en diferentes instituciones y enfoques, como crear el primer veh\u00edculo de inversi\u00f3n socialmente responsable para otorgar pr\u00e9stamos a instituciones de microfinanzas en Nicaragua y 20 a\u00f1os despu\u00e9s crear la primera microfranquicia en Nicaragua. Entonces, cuanto m\u00e1s trabajamos como emprendedores, m\u00e1s innovaciones creamos. Las personas buscan innovadores que les ense\u00f1en a ser m\u00e1s creativos en sus organizaciones.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\n\t<div id=\"accordion-3206247188\" class=\"accordion-item\">\n\t\t<a id=\"accordion-3206247188-label\" class=\"accordion-title plain\" href=\"#accordion-item-\u00bfqu\u00e9_tipo_de_clientes_tiene_ideas?\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-3206247188-content\" >\n\t\t\t<button class=\"toggle\" aria-label=\"Toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button>\n\t\t\t<span>\u00bfQu\u00e9 tipo de clientes tiene IDEAS?<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t\t<div id=\"accordion-3206247188-content\" class=\"accordion-inner\" aria-labelledby=\"accordion-3206247188-label\" >\n\t\t\t\n<p><a href=\"https:\/\/ideasnet.org\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/ideas-clients.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-163 alignright\" style=\"margin-left: 10px; margin-right: 10px;\" title=\"ideas clients\" src=\"https:\/\/ideasnet.org\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/ideas-clients-300x224.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"224\" srcset=\"https:\/\/ideasnet.org\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/ideas-clients-300x224.jpg 300w, https:\/\/ideasnet.org\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/ideas-clients-1024x768.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Mucha gente piensa inmediatamente en IDEAS en el contexto de nuestras instituciones de microfinanzas (IMF), redes de microfinanzas y organizaciones de desarrollo empresarial, como lo hemos hecho durante un par de d\u00e9cadas. Hemos ayudado a crear una IMF sin fines de lucro y una IMF con fines de lucro.<\/p>\n<p>Profesionales de muchas organizaciones conocen nuestros a\u00f1os de contribuciones en organizaciones internacionales como la Red SEEP y redes de IMF nacionales y regionales.<\/p>\n<p>Sin embargo, tambi\u00e9n brindamos una variedad de servicios a otros tipos de instituciones como organizaciones no gubernamentales (ONG), organizaciones voluntarias privadas (PVO) internacionales, cooperativas, empresas sociales y microfranquicias.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n hemos trabajado para donantes e inversores socialmente responsables para ayudarlos a realizar la debida diligencia en aquellas organizaciones en las que desean financiar. Hemos ayudado a crear un Veh\u00edculo de Inversi\u00f3n en Microfinanzas (MIV) sin fines de lucro y tambi\u00e9n un MIV con fines de lucro.<\/p>\n<p>Hemos ayudado a corporaciones con fines de lucro que desean crear empleos en comunidades de bajos ingresos.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ideasnet.org\/get-involved\/contact-us\/\">Comun\u00edquese<\/a> con IDEAS para ver c\u00f3mo podemos ayudar a su organizaci\u00f3n o empresa social.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\n\t<div id=\"accordion-2864908052\" class=\"accordion-item\">\n\t\t<a id=\"accordion-2864908052-label\" class=\"accordion-title plain\" href=\"#accordion-item-\u00bfpor_qu\u00e9_ideas_prioriza_la_formaci\u00f3n_de_mujeres?\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-2864908052-content\" >\n\t\t\t<button class=\"toggle\" aria-label=\"Toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button>\n\t\t\t<span>\u00bfPor qu\u00e9 IDEAS prioriza la formaci\u00f3n de mujeres?<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t\t<div id=\"accordion-2864908052-content\" class=\"accordion-inner\" aria-labelledby=\"accordion-2864908052-label\" >\n\t\t\t\n<p>A medida que capacitamos a quienes evaluar\u00e1n y ayudar\u00e1n a las organizaciones, hemos otorgado una alta prioridad a la capacitaci\u00f3n de mujeres. Hace d\u00e9cadas, hicimos el an\u00e1lisis de que hab\u00eda muchas menos mujeres profesionales y miembros de la junta en organizaciones de desarrollo econ\u00f3mico e instituciones financieras en pa\u00edses en desarrollo. Decidimos poner \u00e9nfasis en la capacitaci\u00f3n de mujeres particularmente j\u00f3venes para ingresar y progresar en el campo de las microfinanzas, el desarrollo empresarial, la evaluaci\u00f3n y muchos otros. Muchos se han convertido en directores ejecutivos, miembros de juntas directivas y ocupan otros puestos importantes. Algunos que tienen horarios flexibles han continuado siendo Consultores Asociados con nosotros. Nos han dicho que su presencia y la formaci\u00f3n en g\u00e9nero que recibieron al trabajar con nosotros ha marcado una gran diferencia en sus carreras y en sus organizaciones.<\/p>\n<p>Muchos clientes se sorprenden cuando llegamos para ayudarlos con un equipo en su mayor\u00eda mujeres. Hace unos a\u00f1os, una instituci\u00f3n de microfinanzas en Guatemala que nos contrat\u00f3 para hacer una evaluaci\u00f3n de impacto. Todo el personal masculino de qued\u00f3 muy sorprendido por la composici\u00f3n de g\u00e9nero de nuestro equipo que trajimos de tres pa\u00edses diferentes para evaluarlos durante tres semanas. Condujo a muchas discusiones interesantes sobre por qu\u00e9 la gran mayor\u00eda de sus clientes eran mujeres y no hab\u00eda una sola mujer en su personal de campo. Las evaluadoras de IDEAS vieron cosas que el personal masculino no vio. Eventualmente, condujo a cambios en la organizaci\u00f3n que hoy es muy diferente.<\/p>\n<p>Nuestro fuerte compromiso con el empoderamiento de la mujer se encuentra en todo el trabajo que hacemos. Definitivamente tambi\u00e9n capacitamos a hombres, pero ellos saben por qu\u00e9 a menudo son minor\u00eda en nuestros cursos. La mayor\u00eda son un gran apoyo ya que se dan cuenta de que se necesitan cambios.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\n\t<div id=\"accordion-3212154255\" class=\"accordion-item\">\n\t\t<a id=\"accordion-3212154255-label\" class=\"accordion-title plain\" href=\"#accordion-item-\u00bfc\u00f3mo_puede_funcionar_una_peque\u00f1a_organizaci\u00f3n_en_am\u00e9rica_latina,_\u00c1frica,_asia_y_am\u00e9rica_del_norte?\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-3212154255-content\" >\n\t\t\t<button class=\"toggle\" aria-label=\"Toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button>\n\t\t\t<span>\u00bfC\u00f3mo puede funcionar una peque\u00f1a organizaci\u00f3n en Am\u00e9rica Latina, \u00c1frica, Asia y Am\u00e9rica del Norte?<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t\t<div id=\"accordion-3212154255-content\" class=\"accordion-inner\" aria-labelledby=\"accordion-3212154255-label\" >\n\t\t\t\n<p>IDEAS tiene muchos consultores asociados en diferentes continentes. Por lo tanto, solo necesitamos un personal muy peque\u00f1o para manejar la capacitaci\u00f3n y la asistencia t\u00e9cnica en todo el mundo. Hemos capacitado conscientemente a profesionales locales en muchos pa\u00edses que comprenden el contexto cultural y la situaci\u00f3n de pobreza en su propio pa\u00eds y en los pa\u00edses vecinos. Esto tiene varios beneficios. Estamos dedicados a desarrollar la capacidad de la poblaci\u00f3n local para servir a su propio pa\u00eds y regi\u00f3n como consultores. Adem\u00e1s, cuando nos enteramos de la necesidad de instructores, podemos remitirles los contratos. De esa manera, podemos salir del trabajo.<\/p>\n<p>Finalmente, cuando hay un contrato que es complejo y requiere la experiencia particular de IDEAS, organizamos una variedad de consultores de diferentes pa\u00edses para trabajar en el mismo contrato. Al utilizar Consultores Asociados que tambi\u00e9n tienen su propio trabajo en su pa\u00eds, podemos crecer o encogernos, adapt\u00e1ndonos a las diferentes demandas anuales de trabajo.<\/p>\n<p>Hemos tenido muchos contratos en los que una organizaci\u00f3n internacional nos necesitaba para trabajar en muchos pa\u00edses diferentes en diferentes idiomas en el mismo contrato. Por ejemplo, uno nos pidi\u00f3 que trabaj\u00e1ramos en espa\u00f1ol, franc\u00e9s, ingl\u00e9s y ruso y que escribi\u00e9ramos el informe general en ingl\u00e9s. Una organizaci\u00f3n internacional que ten\u00eda siete afiliados en Am\u00e9rica Latina requer\u00eda trabajo de campo en los siete pa\u00edses. Solo tuvimos que usar dos boletos de avi\u00f3n para hacer el trabajo porque ten\u00edamos Consultores Asociados para hacer el trabajo en los otros cinco pa\u00edses.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1620","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Preguntas m\u00e1s frecuentes - IDEASnet<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ideasnet.org\/es\/faqs\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Preguntas m\u00e1s frecuentes - 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